募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・医薬品セグメントにおけるグローバルを含むリーガル及びコンプライアンスリスクの抽出・特定、リスク毎の対応方針の策定、体制の整備・運用
・グローバルを含む内部通報窓口対応
・リスク毎の対応方針に沿った法令・社内規程等の遵守、ハラスメント防止、インテグリティ向上のための施策・研修啓発等の活動内容をグループ全社対象および組織別・階層別に計画の作成と運用
・研修の実施
・製薬業界の関連法規・業界動向の情報収集
・契約書の作成、審査、交渉等
・事業スキームの検討、法律相談対応
・LegalTecの導入及び運用
・その他上記に関連する業務
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・大手企業でのコンプライアンス業務経験をお持ちの方（競争法、個人情報、人権、贈収賄、内部通報窓口対応）、または、法律事務所での企業法務経験をお持ちの方（5年以上）
・コンプライアンス及びガバナンス強化の経験をお持ちの方
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（転勤あり） （変更の範囲）無し
- 勤務時間
- 9:00～17:40 ※フレックス制度有（コアタイム：11:00~14:00、フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00）
- 年収・給与
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年収：1000万円 ～ 1,300万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、寮、社宅、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅資金貸付、出産祝い金、保養所 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
