募集要項
- 仕事内容
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■鉄道・水環境・道路など、社会インフラを支えるエンタープライズシステムのソフトウェア開発を行って頂きます。
オンプレミスやクラウド環境で稼働する業務システムにおいて、データ活用や運用効率化を実現するアプリケーション機能の企画・設計・開発を担当して頂きます。
【具体的には】
・共通ソフトウェア開発業務（開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメメンバーを牽引し遂行）
・最新技術の調査と開発への取込み検討（開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行）
・プロジェクトメンバへの技術サポート
・当該プロジェクトのソフトウェア品質管理業務
・社内関連部門と連携した開発の推進（要件把握、開発内容の紹介など）
・研究所と連携し新しい技術の取組み評価
・開発進捗管理、コスト管理
※1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1～2年程度。プロジェクトメンバは5名～10名程度です。
＜プロジェクト事例＞
自治体をメインとして水環境(浄水場、下水処理場)、広域監視（有料道路、ビル）、交通（鉄道）など、社会インフラ領域で稼働している監視制御システム上のオペレーションデータを活用して、省エネ、最適運転支援、運用・保守最適化といった新たな価値を提供するソリューションを支える、ソフトウェア開発を進めています。
・浄水場、下水処理場で属人性が高く作業者のスキルに依存するプロセスを、システムの運転実績や自然環境の状況などを基に作業者のスキルに依存しない業務を可能にする、業務支援ソリューション開発プロジェクト
・鉄道の運行情報を基に回生エネルギーなど、鉄道事業に関わるエネルギーを最適利用するためのソリューション開発プロジェクト など
- 応募資格
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- 必須
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■ソフトウェアの開発経験（目安3年以上 運用保守/詳細設計/基本設計などのご経験があれば検討可能）
※経験言語不問（Java、C＃、C++、Python、JavaScript等）
※ご経験業界や所属（事業会社/SIer/ITベンダー経験等）不問。別業界出身者も活躍中です。
※PM/PL経験をお持ちの方や「（QCD意識を持ち）複数名のプロジェクトを主導したい」というお気持ちのある方についてはご経験に応じてリーダー候補として選考させていただきます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助制度、住宅融資 等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、社員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
