募集要項
- 仕事内容
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事業の運営・成長・変革を将来にわたって支えるための基幹システムの開発およびデジタルプラットフォーム構築・活用というミッションに基づき、内製化している基幹システムの開発及び次世代アプリケーション共通開発・実行基盤を構築・展開を担当していただきます。
※販売・生産管理や工場での製造工程など、国内外のムラタグループ内で幅広く利用される情報システムが対象となります。
【具体的には】
・中長期視点でのプラットフォーム・体制構築のロードマップ策定
・新しいテクノロジーやサービスの調査・研究、ITアーキテクチャの標準策定
・既存プラットフォームやアプリケーションのモダナイゼーション
・開発標準策定・展開（共通フレームワーク・開発プロセスなど）
・アプリケーション開発推進・アーキテクチャー支援（国内外のアプリケーション開発者とのコミュニケーションその他の管理業務を含む）
・生成AIの活用による開発プロセス・業務アプリケーションの変革
■使用技術・ツール等
クラウド：AWSがメイン、Azureもあり
開発言語：Javaがメイン、Javascript、TypeScript、Pythonなどもあり
開発フレームワーク：Spring Boot、intra-mart、SAP BTPなど
システム間連携：Mulesoft Anypoint Platform、Hulft、Denodo
サーバOS：Linuxがメイン、Windowsもあり
データベース：Oracle、Amazon Aurora、Snowflake
コラボツール：MS Teamsがメイン、Jira、Confluenceもあり
- 応募資格
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- 必須
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※下記双方必須
■以下3つのいずれかをお持ちの方
(1)Java， JavascriptなどによるWebアプリケーション開発経験（2年以上）
(2)アプリケーションプラットフォームの設計・構築・運用経験（2年以上）
(3)AWSなどパブリッククラウドでのアーキテクチャ設計・構築経験（2年以上）
■英語に拒否感がなく、前向きに取り組める方
※ITプラットフォームはグローバルで活用・展開が進んでおり、海外拠点（アジア・アメリカ・ヨーロッパ）のIT部門のメンバーとFace to Face・チャット・メール・Web会議等でコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～980万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は124日／夏期休暇、年末年始、GW（事業所ごとに設定）、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
