募集要項
- 仕事内容
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■同グループの国内の基盤システム（建築用・自動車用・高機能硝子および人事給与）の運用・保守業務および関連プロジェクトを推進して頂きます。
各種硝子の生産管理や在庫管理等に幅広く携わっていって頂きます。
【具体的には】
・システム改修・機能追加に関する要件定義・仕様調整・設計・テスト、導入支援など上流/下流工程の担当
・プロジェクト管理（進捗・課題・品質）、若手メンバー支援 等
キャリアの幅を広げて頂きたいと考えています。
＜詳細＞
今回の募集では、初めに同グループの人事・給与システムを担当頂きます。
・給与システムの運用・保守（定期メンテナンス、障害対応、データ管理）
・人事部門からの問い合わせ対応・業務支援
・法改正や制度変更に伴うシステム対応および提案
・ベンダーとの折衝・管理、社内ユーザーとのコミュニケーション対応 等
同グループの人事・給与システムの安定運用と継続的な改善を担って、人事部門やIT部門と連携し、業務効率の向上に貢献して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ・基本的なシステム開発・保守が5年以上ある方（要件定義、テスト、リリース管理など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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600万円～780万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険組合、雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT企業年金基金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（パートナー18，300円／月、18才未満の子供１人につき6，300円／月）、時間外手当 、深夜勤務手当、休日勤務割増給、住宅補助（条件有り）、単身赴任手当、役職役割手当（25，000円～35，000円／月を加算） 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇 等
