募集要項
- 仕事内容
-
＜具体的な業務＞
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
代表的な業務は以下です（どんどん業務範囲を拡大しています）
○経理業務
・経理事務業務全般
（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
○人事業務
・人事事務業務全般
（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続きなど）
○法務業務
・法務事務業務全般（法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請（捺印申請や契約締結申請）の確認対応など）
○マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理
○調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般
発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下のすべてを満たす方
・マネジメント経験
・提案能力
・人事、経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験
・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 770万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）一人目：20，000円/月、二人目以降：15，000円/月、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(育休取得実績/女性：100％ 男性：45％（FY23実績）） ※産休取得実績あり）
