募集要項
- 仕事内容
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■「インストラクター」として同社の技術とノウハウを顧客にお伝えしていただきます。ゆくゆくは新規の講座開発や顧客のニーズに合わせた研修講座のカスタマイズに携わっていただきます。
【具体的には】
・社内、クライアント企業、及び提携学校向けの研修の企画／教材作成
・新規サービス立案／実行
・研修ソリューションのセールス業務（アポイント獲得、提案資料作成、提案、クロージング)
＜入社後のイメージ＞
約1ヵ月間の講師専用カリキュラムにて、ソフトウェア品質やテストなど業界についての知見を深めていただくと同時に研修の模擬演習を行います。
研修後は、これまでのご経験に応じて業務を担当して頂きます。
＜業務例＞
・大手電機系SI：2，000名に対する教育を、品質検定～教育～効果測定を実施し、キャリア設計含め、全社含めた教育カリキュラムを提案しています。
・大手小売り事業：経営統合に伴い、全社向け教育カリキュラムを提案しています。
・事業会社：保険、金融、医療、通信系の顧客において、「上流工程~つくり込み」「品質の基礎」に関する品質意識講座を、ユーザ部門、開発部門などに対して毎年行っています。
・コンサル会社：アジャイル講座、テスト設計のノウハウに関する講座を毎年実施しています。
・県庁：県全体のDX人材育成事業（学生向け、エンジニア向け）を担っています。
・市町村：未経験者向けのIT人材育成事業を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
※開発の構造をご理解いただいている方も可
＜講師経験不＞
入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません。
・ソフトウェア品質／テストなど知識に関するトレーニング（約1～2週間）
・講師育成トレーニング（約1ヵ月）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組 ・自転車通勤制度
- 休日休暇
- 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子女結婚休暇
