募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
車載オーディオ製品におけるシステム試験／評価環境構築および実行業務の計画・遂行
主な業務：
・試験／評価環境の自動化構築業務
・試験／評価業務全体マネジメント
・顧客、ODM先および社内開発者との各種調整
【役割】
・試験／評価業務全体マネジメント
・中心的/主導的に業務を推進していくこと
【募集背景】
自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる車載システム経験が豊富なオーディオ機能試験／評価リーダーを募集します。
ヤマハの強みは優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力です。
これらに車載経験豊富な技術者を迎え入れ、製品の高品質化と開発の高効率化の両立を目指していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・車載組み込みシステムの開発経験（5年以上）
・C/C++、Java、またはPythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験
・車載ネットワーク（CAN、LIN、MOSTなど）に関する知識
・車両メーカーやTier1との仕様調整等の交渉経験
・プロジェクトリーダーとしての業務経験
・目的思考かつ論理的思考で仕事ができる方
・問題解決能力およびチームワークスキル
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・音、音響に関する知識
・英語での業務遂行能力
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・目的思考かつ論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・他社追従ではなく、プライドをもって自社製品の価値を高める意識を持つこと
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
【部門からのメッセージ】
私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 570～823万円
