募集要項
- 仕事内容
-
同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・執行会（経営会議）、取締役会、株主総会の開催に向けた調整、各種準備、当日の運営（議事録作成など）
・経営戦略、全社PJの策定・実行・進捗管理のサポート
関係各所のパイプ役として、業務を滞りなく進捗させることがメインの役割です。
＜詳細＞
執行役会室は同社の経営ビジョンの実現のため、取締役会及び経営会議等の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えています。
取締役会をはじめとする経営会議の運営をサポートしていただける方を募集します。
経営会議に付議する議題調整やそれに付随する取締役や執行役員との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。また、取締役や執行役のスピーディーかつダイナミックなビジネスに一番近い距離で携わることができ、業務を通じて会社の成長に貢献していることを実感することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
双方必須
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking，、listening）
■以下のいずれか
・取締役会や株主総会の運営のご経験
・法学部もしくは法学研究科（大学院）卒業（修了）レベルの法的知識
・ 法律事務所でのパラリーガルとしてのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
-
500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費・在宅勤務手当(ガソリン代支給あり)、高速代支給(通勤距離30km以上／60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)、転居費用補助、単身赴任補助、時間外手当、自己啓発手当、など。
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休２日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、バースデー休暇
