募集要項
- 仕事内容
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■システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済み顧客に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割をご担当頂きます。
【具体的には】
■社内コンサルティング・技術支援：
各事業部や開発チームの技術的な課題をヒアリングし、解決策を提案します。
例えば、「このプロジェクトにアジャイル開発を導入するにはどうすれば良いか」「データ分析の基盤をどう構築するか」といった相談に応じます。
■ナレッジ共有・人材育成：
社内の勉強会やワークショップを企画・開催し、最新技術やベストプラクティスを共有します。社内向けの研修プログラムを開発・実施し、メンバーのスキルアップを支援します。
■技術標準の策定・推進：
開発プロセス、コーディング規約、使用するツールなどのガイドラインを策定し、組織全体で品質を均一化します。新しい技術やツールの導入を検討し、その効果を検証します。
■Salesforce組織管理チームの運営：
Salesforceの運営に関わる専門分野を持つメンバーを集めたチームを立ち上げ、開発ルール、セキュリティポリシー、データ管理の標準などを定め、Salesforce環境の健全性を維持します。
- 応募資格
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- 必須
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【Salesforce未経験者】すべて
・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・システム開発（Webアプリケーション、業務システムなど）の経験が5年以上または、業務改善やITコンサルティングの経験があること
【Salesforce経験者】すべて
・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
・Salesforce認定資格を保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県、岩手県、新潟県、島根県、鹿児島県、東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(規定により上限50，000円まで)、リフレッシュ休暇報奨金
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与、1時間単位の取得可能）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇（妊娠中の通院休暇）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
