募集要項
- 仕事内容
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同社のSWプロジェクトリーダーとして、テレマティックプロジェクトのソフトウェア部門を成功させ、プロジェクトの納期、予算、品質を確保していただきます。SWに関する全てのトピックにおいて、顧客の顔となる存在です。バーチャル、クロスファンクション、グローバルなSWプロジェクトチームを指揮していただきます。
【具体的には】
・次世代テレマティックユニットを顧客に提供する。
・SWに関連するすべてのトピックについて、顧客の顔として行動する。
・バーチャル、クロスファンクション、グローバルなプロジェクトチームを指揮する。
・ソフトウェアプロジェクトを計画、監視、制御、追跡し、スケジュール、労力、製品品質、プロセス品質に関する目標をタイムリーに達成する。
・上級管理職に対し、社内外を問わずプログラムを代表する。
・すべてのソフトウェアプロジェクトメンバーが製品を理解し、プロジェクト組織における各自の役割を理解し、責任を受け入れることを保証する。
・プロジェクト特有の制約とステークホルダーのニーズを考慮し、HARMAN標準プロセスから派生したソフトウェアプロジェクトマネジメントプロセスと開発ライフサイクル活動を定義し、確立する。
・プロジェクトに関与するグローバルなクロスファンクショナルチームとの定期的なコミュニケーションと同期を確立する。
・SWプログラムのステータスアップデートを定期的に提供する。プログラム、品質、オペレーションレビューにおいて、上級管理職に対して社内外を問わずプログラムを代表する。
・ソフトウェアプロジェクトのマイルストーンスケジュールを作成、更新し、プログラムマネジメント、顧客、サプライヤーと同期させる。
・定義されたソフトウェア開発ライフサイクルに従って、ソフトウェア開発成果物を特定し、ソフトウェア成熟度ゲート内で定期的にリリースすることを計画し、監視する。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
■工学（電気工学、情報工学、コンピュータサイエンス）または経営学の大卒
■日本語力（N2）およびビジネス英語。
■グローバルに分散した開発環境（ウォーターフォール、アジャイル）におけるプロジェクト管理および調整に関する専門知識
■高い分析力と問題解決能力
■グローバルマインドセット、多拠点チームでのチームワーク、エンタープライズアプローチ
■プロセスモデル（例：Automotive SPICE®、CMMI）の知識
■複雑なシステムを理解し、合理的なパーツに分解・構造化し、依存関係を可視化、記述、管理できる能力
■実績のある効果的なコミュニケーション、分析、判断、イニシアチブ、実行スキル
■直接・間接を問わず10人以上のチームマネジメントができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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900万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金）、長期障害所得補償保険、総合福祉団体定期保険、自社製品社員割引、社内イベント（クリスマスパーティーなど）、オフィスの環境に応じてマイカー通勤可 (要会社承認)
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、GM連休、夏季連休、年末年始連休、各種特別休暇（傷病・慶弔等）。国民の祝日は概ね勤務日となっています。年次有給休暇は入社から 3 ヶ月後に 10 日を付与し、以後は法定通りです。※勤務日・休日は年度ごとに同社が定めるカレンダーによります。
