募集要項
- 仕事内容
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同社にて生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割を担っていただきます。
【具体的には】
・入社直後：製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと、量産品の品質改善業務（不良調査業務など）をご担当いただきます。
・入社半年程度から：顧客との仕様協議にも携わり、新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務をご担当いただきます。
また、技術Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。
・入社3～5年：鍛造エンジニアとして複数の分野・特徴ある製品の新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務を経験していただきます。その後管理職候補者（または管理職）として、油圧鍛造室でのご活躍を想定しております。また、ご本人の適性により、以下業務へ異動となる可能性がございます。
・技術室にて工程設計、スペック管理に関する業務
・品質保証室で製品の品質保証業務
・開発室で鍛造品の技術開発業務
・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量管理
- 応募資格
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- 必須
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以下の内、いずれかの経験やスキルを保有する方
・塑性加工技術：鍛造を始めとする塑性加工に対する技術と鍛造設備に関する知識
・熱処理技術 ：材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識
※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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570万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 920万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
