募集要項
- 仕事内容
-
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・採用時の想定ポジション
同部における実務の中核的役割を担当いただけるよう、操業Gr内の中堅社員として配置させていただきます。
・入社直後の業務
製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと設備の改善や保全を企画担当いただきます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取っていただきます。
・半年～1年後の業務イメージ
新設備の導入企画検討といった業務も担当いただき、生産設備の自動化、低コスト化にも携わっていただく予定です。また生産コスト管理にも携わっていただきます。操業Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んでいただく予定です。
【キャリアパス】
入社3～5年にて、鍛造設備エンジニアとしてプレス機や燃焼炉を初めとする様々な生産設備の導入・改善業務を経験していただきます。その後管理職候補者（または管理職）として、油圧鍛造室でのご活躍を想定しております。また、ご本人の適性により、下記業務へ異動となる可能性がございます。
・油圧鍛造室の技術Grにて鍛造品の新製品の方案設計や工程設計、品質改善の業務を担当する。
・設備室で設備の管理業務を担当する。
- 応募資格
-
- 必須
-
・塑性加工知見（鍛造に関する塑性加工技術・設備知識）をお持ちの方
※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
610万円～1120万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
