募集要項
- 仕事内容
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電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。
【具体的には】
・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括
・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得
・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保
・次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発
・電動車両に最適なハーネスの搭載設計
・設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー
・顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援
【入社後のキャリアイメージ】
入社後、OJTのもと、同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、顧客/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般を担当いただきます。将来的には設計開発部門のリーダー／マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・自動車、機電メーカー等での就業経験3年以上
・社内外問わず、顧客もしくは別部門間との折衝の経験がある方
・コミュニケーション力／調整・交渉力/主体性がある方
・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか
【待遇・福利厚生】
企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等
- 休日休暇
- 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休など）他
