募集要項
- 仕事内容
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電動車の信頼性と安全性を確保する「高圧ハーネス」設計を最前線で行う業務です。
先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から顧客提案や協業しながら、量産化に取り組みます。
【具体的には】
・社内の関係部署と連携したハーネス開発/評価、デザインレビュー、生産準備の実施
・顧客や部門間の調整業務
・客先内にて、電動車両に最適なハーネスの搭載設計と作図業務
・顧客ニーズに応じた各種提案検討や量産立ち上げに向けた準備活動推進
【業務推進体制と進め方】
複数名のチームの中で担当を持って業務に取り組んで頂きます。
グループ長やチームリーダーより指示/指導も受けながら担当業務を主体的に推進頂きます。
【入社後のキャリアイメージ】
・入社後、集合教育や個別教育で基礎学習として、当社の事業や製品に関する基礎技術／知識を身につけて頂きます
・e-Learningも準備しています
・OJTリーダーの指導の下、開発構想～量産までの設計業務を経験し、顧客の思想や仕事の進め方を学んで頂きます。
・特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務を設計主担当として対応を頂きます。
・将来的には設計開発部門のリーダーやマネージャとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造業における設計や開発の経験がある方?(第二新卒除く)
・関係者と連携し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方?
・コミュニケーション力や調整・交渉力、主体性がある方
・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか
【待遇・福利厚生】
企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等
- 休日休暇
- 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休など）他
