募集要項
- 仕事内容
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同社にて、インフラ設備管理の「電気担当」として業務をご担当いただきます。
工場の安定稼働と生産活動の根幹を支えるため、特に「特別高圧／高圧」の受配電設備を中心とした電力・動力インフラの企画・計画から設計、工事管理、保守・保全までを一貫して担っていただきます。
【具体的には】
■企画・計画：経営計画等に基づく設備導入・更新の方向性策定
■積算・予算化：設備・工事費用の算出、見積取得、予算申請
■設計：電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定
■調達・工事管理：機器選定、ベンダー管理、所内工事マネジメント
■検査・保守：完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検
■運用管理：故障予知（IoT/センシング技術活用）による事故未然防止の検討 など
【入社後のキャリアステップ】
ご入社後は、まず現メンバーのサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、同工場の設備全体への理解を深めていただきます。
その後は、ご本人の適性や習熟度に応じ、徐々に設計、計画、積算といった上流工程へと業務範囲を拡大していただきます。こうした工程では、設備投資計画の策定・予算化など、経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に関与する機会が広がります。将来的には、配属予定工場(小牧市)だけでなく全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍いただきます。
【働き方】フレックス勤務を活用してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。また業務都合が許す範囲で、在宅勤務制度の利用が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てに該当する方
・第三種電気主任技術者（電験三種）
・工場の電気インフラ設備に関する計画・施工管理のご経験、または、電気系技術者としてのご経験
※上記必須要件（資格・経験）を満たす場合は、機械・素材・化学等のバックグラウンドをお持ちの方からのご応募も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
