募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■雇入れ直後
・ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術。
入社後1年間は、入社5年～10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験していただきます。
■～入社後3か月
・同社の従業員規則や人事制度をご理解いただき、それらに基づいた業務を行なっていただきます。
・同社での製造技術開発の流れ、配属グループの役割、及び関係部署との関わりについて学んでいただきます。
・ルームエアコンの組立・検査、及び組付け部品加工の生産方式について学んでいただきます。
■～入社後6か月
・ルームエアコン、Air to Water等の工法開発技術を学び、国内外の生産能力増強や、生産性改善等の業務に携わっていただきます。
・社内の技術ゼミ、所内の技術講習会や、部内の新人教育会等に参加して、基礎知識を高めていただきます。
■～入社後1年
・技術担当者として自立を図るため、主体となる業務を増やしていきます。
・関連部署と協力して担当エリア設備の改善活動を行ない、技術レポートや会議資料を作成いただき、必要な知識や経験を蓄積していただきます。
・課内業務に加え、関連部署との業務も増やしていき、打合せへの単独参加、あるいは主催を行ない、担当エリアの技術開発に関する議論を推進・先導いただきます。
■～入社後1年6か月
・独立した技術担当者として、担当工程技術業務を推進いただきます。
・担当工程の新規設備開発、導入、及び改善を企画・立案・実行していただきます。
■～入社後2年
・ 海外拠点の生産設備の新規導入、改造・改善・更新等を、海外拠点エンジニアと連携して進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・電気回路を読める、プログラム(主にPLC)を読める
・自動化技術、ロボティクスの知識・経験を有している
・基本的なQC知識を有しており、品質改善活動の実務経験がある
・英語を使う業務や、異文化コミュニケーションに抵抗がない(TOEIC600点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:15 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、扶養手当、外勤手当 、時間外手当 、深夜勤務手当、休日手当など
※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
※静岡製作所は社宅はなく既婚者（世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る）は家賃補助、独身者は独身寮となります。
- 休日休暇
- 年間134日／（内訳）週休2日制（同社カレンダーによる）、年次有給休暇（20日～25日）、国民の祝日、労働祭、年末年始、慶弔休暇、会社創立記念日、当社規定休など
