募集要項
- 仕事内容
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■ご経験やスキルに応じて、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
ユニットバス生産工程の自働化・省人化設備の企画、開発、導入
・産業用ロボット、AGV、画像検査装置などを活用した生産ラインの構想・設計
・設備仕様の検討、投資計画の立案・プレゼンテーション
・協力会社（ベンダー）との折衝、仕様調整
・設備の導入、立ち上げ、効果検証
※比較的小型の設備は、自ら内製することもあり、モノづくりの手触り感も味わえます。
新商品導入に伴う生産ラインの設計・構築
・新商品の生産に合わせた工程設計、設備開発、ライン全体の最適化
既存設備の生産性向上・改善活動
・製造現場と連携し、「現場・現物・現実」の3現主義で課題を分析
・データに基づいた改善策の立案と実行
生産設備のトラブルシューティングと再発防止
・トラブル発生時の迅速な原因究明と復旧対応、恒久対策の実施
※夜勤や深夜の緊急呼び出しは原則ありませんが、休日や長期連休での工事立ち合い等のための出勤が入ることがありますのでご了承ください
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・生産設備に関する何らかの実務経験（設計、導入、立ち上げ、保全など）
→特に、実際に設備を触り、トラブル対応や改善を行ったご経験を重視します。「設計だけ」よりも「現場でモノを動かした」経験をお持ちの方、大歓迎です。
・現場・現物・現実を重視し、主体的に課題解決に取り組める方
・社内外の関係者（製造現場、協力会社など）と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（条件あり）、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮社宅（借上社宅※適用条件あり）、退職金制度(確定拠出企業年金)、カフェテリアプラン制度、各種共済・融資制度、従業員持株会
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）
