募集要項
- 仕事内容
-
同社にて、電動車用インバータ開発における車両メーカ対応からDR実施までの一連工程をご担当いただきます。
【具体的には】
・車両ストレス（熱、振動、強度）に対する検討・設計
・車両違いに対する搭載検討・構造検討・性能検討
・解析による設計検証（熱、振動、強度）
・試作品の性能確認
・車両メーカーとの仕様検討、打合せ
・同社DRの実施
【担当製品】
インバータ
（電動車に搭載される電池の直流を交流に変換しモータを駆動する装置です。）
【魅力ポイント】
昨今の自動車用部品を取り巻く環境として、低炭素社会実現に向けた小型化・軽量化、自動車の高機能化が求められており、手段としては電動化が加速しています。このような背景を受け、車両メーカーではHV・EVの普及拡大に続き、次世代車の技術開発を更に加速しています。
そのHV・EV用製品であるインバータ開発も進んでおり、車種展開の増大から、今後更なる拡大が見込まれています。
今回のインバータ開発では多岐に渡る技術や知識が求められますが、経験者を中心とした組織対応が可能な職場です。そういった組織の中で今後もニーズが高まるHV・EVに関する技術を習得し、共に開発をやり遂げ、達成感を共有しながら業務推進いただける技術者を求めています。
【求められること】
設計はもちろん、プロジェクトにおけるメンバの育成、業務管理とQCD管理も担当いただきます。
※担当範囲は、経験・スキルを基に話し合いながら決めていきます。
これまでの活躍されてきた経験をもとに、これから成長していく事業に新たな発想や知見を職場で発揮していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・製品設計の実務経験：3年以上
※自動車に関する業務知識は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:40 - 17:40
- 年収・給与
-
500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 622万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、全労災、デンソーグループファミリー総合保障、団体自動車保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当、指定資格手当
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）
