募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】経験を踏まえポジションを決定します
＜プロジェクト管理＞
リーダーとして、チームのプロジェクトを指揮いただき、経験を活かし製品開発の成功に向けてプロジェクト管理をリードする役割を担っていただきます。
また、チームメンバーと協力し、製品の品質向上や技術革新に積極的に取り組んでいただきます
■エアバッグECUの量産開発
・開発は、世の中にない最先端の次期型IC、設計技術を用いた設計が中心で、車両メーカーとの仕様整合から詳細設計、性能検証評価、製造設計の一連工程を対応します。
・カスタマイズ設計・性能検証は、開発初品をベースにしたハードウェア・ソフトウェア変更であり、仕様検討・性能検証・出図、そのための関連部署との折衝、検証を実施します。
■クリアランスソナー量産開発
・低速領域での運転支援システムであるクリアランスソナーの製品ハード開発を担当しています。各車両メーカーからの要求や法規要件に従いハードウェアのカスタマイズ設計および性能検証を担当しています。
＜技術伝承・メンバ育成＞
■車載ECU開発における回路の各種測定環境の構築及びEMC対策、回路設計業務の支援
・特定の製品開発ではなく、事業部内の多製品の開発において、ご自身が保有するハードウェア、電波技術を伝承いただきます。
・各設計検証の考え方、手法の伝承や、標準化活動にも携わっていただきます。
■電動車（BEV，HEV，PHEV，FCV他）向け車載ECUの開発、設計
・熱マネジメントシステムECUの開発、設計業務です。回路設計、レビュー、検査設計、評価テストプラン検討など、一連の新規ハードウェア開発業務に取り組んで頂きます。製品立ち上がり後も様々な海外拠点での流動立ち上げ業務も推進しています。
■回路設計技術者育成
・若手社員の育成、特化した技術の伝承
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・大手メーカーでの大規模な開発経験がある方
・電波（Ghz帯）機能を搭載した製品開発の経験がある方
・3名以上のチームリーダーとして、エアバックECU量産製品設計を10年以上経験がある方
・3名以上のチームリーダーとして、エクリアランスソナー量産製品設計を10年以上経験がある方
・対外的な折衝・交渉及び、人材育成の経験が10年以上ある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:40 - 17:40
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、全労災、デンソーグループファミリー総合保障、団体自動車保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当、指定資格手当
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）
