募集要項
- 仕事内容
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同社にて、同事業グループの経営企画として、経営層の右腕となり、事業運営の司令塔・舵取り役として事業運営を行っていただきます。
【具体的には】
■経営戦略の立案
会社のVISON・方針・事業目標に基づいた事業グループ目標を設定し、具体的な政策・数値にまとめ、目標達成の道筋を示す。環境変化を敏感に捉えながら『持続可能な事業戦略・計画を立案実行』する
■経営計画策定と経営管理の推進
・計数計画立案と月次損益実績フォロー (売上・費目別原価、損益管理・分析)
・事業グループの中長期戦略立案、事業ポートフォリオ検討、国内外グループ会社の連結経営管理を通じ、事業グループの運営をリードする
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
■経営視点・戦略的思考力を磨けます
成長するモビリティエレクトロニクス事業グループにおいて、経営層の参謀として、事業G全体の中長期戦略・計数計画を立案する業務に携わることができ、経営視点・戦略的思考力等を磨くことが出来ます
■挑戦により成長を実感できます
若手のうちから 関連部署の協力をえながら活動をリードをしていくなど、やりがいのある仕事を任されます。 上司・チームメンバーのサポートを受けながら推進することで、達成感・成長を感じることが出来ます
■常に新しい挑戦が待っており、飽きることのない刺激的な職場環境で成長を実感できる点も大きな魅力です。
グローバルな視点・感覚を身に着けます
業務においてグローバルな感覚を磨くことができる。海外グループ会社とのやりとりも多く、頻繁にダイレクトコミュニケーションを行っています。また、海外拠点への出向し活躍する機会も多いです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業務を3年以上の経験している方
・事業管理 / 経営管理 / 経理 (いずれか2年以上の業務経験)
・対人関係スキルがあり、挑戦意欲に溢れること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 15:25）
- 年収・給与
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500万円～1430万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇
