募集要項
- 仕事内容
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同社にて、カーボンニュートラルの実現に向けた様々な取り組みの企画、推進をご担当いただきます。
【具体的には】
◆再生可能エネルギーの創出、獲得
・安価かつ安定的に再生可能エネルギーを確保するために、パートナー企業と再生可能エネルギーを開発
・中部圏水素・アンモニア実装推進会議、中部圏水素利用協議会等の活動を通じて、水素サプライチェーン構築
・その他グローバルでのカーボンニュートラル燃料の動向探索
◆サプライチェーン、業界を巻き込んだ活動の拡大
・カーボンフットプリント等の環境価値の証明方法確立
・自動車部品工業会等の業界活動への参画
◆環境に負荷をかけない循環型材料および活用方法の探索
◆環境（サステナビリティ）に関する活動の社内外への発信
・国内、海外のグループ会社カーボンニュートラルリーダとの活動共有
・ダイアログデー、統合報告書等を通じてカーボンニュートラル活動、成果を発信
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
同社は2025年モノづくりカーボンニュートラルを宣言し、さらに2035年にはクレジットに頼らない完全なカーボンニュートラル実現を目指しています。日本のモノづくり企業としては、格段に早い時期での達成を目標としており、社会からは自社のカーボンニュートラルだけでなく、サプライチェーン全体、社会全体のカーボンニュートラルを牽引していくことを期待されています。特定の取引先にとどまらず、様々なステークホルダーや新たなパートナーとともに、専門性も技術だけでなく、政策や経済等幅広く見ながら、将来のカーボンニュートラル実現に向けて、環境分野のプロへ成長いただけると担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・カーボンニュートラル、サーキュラエコノミ等の新たな環境課題に関する戦略立案、活動企画経験
・再生可能エネルギー開発やビジネスモデル構築の経験
・グローバルでの環境課題、地域毎の特徴等に関する知識
・エネルギーや化学、材料等の基本的な科学技術に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 15:25）
- 年収・給与
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650万円～1430万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇
