募集要項
- 仕事内容
-
事業管理部において、「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。事業の拡大に伴い、前例のない業務や仕組みづくりに挑戦できる機会も多く、ルール策定やパートナー選定、コスト最適化などを自ら提案・実行できる環境が整っています。また、組織運営・体制構築・人材育成を含めたマネジメント業務もご担当いただきます。
【具体的には】
(1) 生産管理体制の整備・運営
(2) 既存商品の生産計画の立案および進捗管理
- 営業販売見込み・在庫状況を踏まえた生産計画作成
(3) 生産計画確定後の発注依頼・納期管理
(4) 製造パートナーにおける在庫管理・棚卸の仕組み運営
(5) 新商品における製造スケジュール調整、必要情報の確認
(6) 部門内メンバーのマネジメントおよび育成
(7) コスト最適化・品質改善に向けた戦略立案および実行
(8) 生産・購買領域におけるルール・プロセスの策定・改善提案
【ポジションの魅力】
・ファブレス体制のため、多様な製造パートナーと連携し、幅広い製造知見を蓄積できます。
・事業拡大フェーズにおいて、組織運営・仕組みづくりの両面で裁量を持って取り組めます。
・「三現主義(現場・現物・現実)」を重視し、現場改善に直接関与できる環境です。
・経営層や他部門と連携し、事業運営全体に関わる提案・推進を行うことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、全てのご経験をお持ちの方
・生産管理、調達、または購買のいずれかの実務経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験(人数問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
-
600万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給
- 休日休暇
- 年間120日、【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】完全週休2日制、【販売職】月10日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
