募集要項
- 仕事内容
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社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決の方向付けを行っていただきます。
【具体的には】
＜主要業務＞
・ 全社の方針管理(中長期/年度経営計画)
・ アライアンス(M&A)の企画・実行
＜具体的な業務内容＞
・ マネージャーとしてM&Aの企画立案&実務推進を牽引
－全体企画の立案と社内関連部門を率いてのPre-Deal
－コンサルタント(FA/弁護士等)と協力してのIn-Deal
－対象会社と社内関連部門を率いてのPost-Deal
・ M&A関連知識の社内展開
－M&A実務メンバーのスキルアップ
－経営幹部への情報インプット
＜使用ツール＞
ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル・ ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCソフトウェア
【役割】
・ 経営戦略の立案や中長期戦略の実現に深く関与
・ 企画からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験可能
・ 経営幹部との直接コミュニケーション
【魅力/働き方】
・ 経営戦略の立案や中長期戦略の実現に深く関与
・ 企画からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験可能
・ 経営幹部との直接コミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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以下全てに該当する方
・ 製造会社におけるM and Aの実務経験
・ もしくは、M and Aに関する各種知識・経験（コンサル、証券会社含む）－ 財務，法務，DD，PMI
・マネージメント経験（もしくはリーダー経験）
・TOEIC700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:15）
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
社員持株、健康管理センター、退職金積立年金、各種リゾート施設、医療施設等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
