募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）品目別（材料、構成部品）調達戦略・方針立案とサプライヤー選定
（2）中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行
（3）中長期・短期計画に対するサプライヤの供給（材料/設備/生産）能力の把握・確保
（4）新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動
（5）顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理
（6）サプライチェーンのBCP策定、SDG’ｓ対応、コンプライアンスチェック機能の構築
（7）サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり
（8）DXを含む改善業務（サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など）
※経験・適性により、上記の業務のいずれかを担当していただきます
【仕事の魅力】
■次世代のモビリティ社会の主役である電動車用の電池部材/設備調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・自ら企画・契約した材料/設備を使用して生産する電池が、世界中の街を走る電動車に搭載されることを通じて、環境問題・エネルギー問題への貢献、モノづくりの喜びを実感出来ます
・業界トップレベルで車両電動化を推進中のトヨタグループの中で、その一翼を担う電池メーカーの調達部員として、競争力の高いサプライヤー、顧客、社内関連部署と協力した調達施策の推進を通じ、高いレベルの調達スキル取得と達成感を得ることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・原価低減策の立案と実行
・サプライヤの供給能力の把握や確保
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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560万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助）※支給条件有、家族手当（子1人あたり11，100円／月）、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（原則土、日）、夏期休暇、年末年始、GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与）、慶弔休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇
