募集要項
- 仕事内容
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■ホンダの正規ディーラーの工場長（プレイングマネージャー）として、整備業務および店舗マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・一般整備 、定期点検 、車検整備、重整備、故障診断
・サービススタッフのマネジメント（業務分担、進捗管理）
・フロント業務（伝票処理、顧客対応）・店舗の数値管理
【年収650万?750万円の高水準 × 残業時間少なめの働きやすさ】
経験・スキルを正当に評価し、ご納得いただける給与をご提示します。残業は月平均わずか8時間程度と、工場長クラスでも業界内では圧倒的に少ない環境です。「残業で稼ぐ」のではなく、独自のインセンティブ制度によって高年収をしっかり実現できます。
【裁量権が大きく、経営陣もサービス出身】
工場長には強い権限が与えられており、自身の采配で店舗の雰囲気作りや若手育成、数字管理をリードできます。本社の役員や部長陣もサービス部門出身のため、現場の状況を理解してもらいやすく、相談しやすいレポートラインが整っています。
【チームプレイを重視する社風】
現場は20代?30代前半の若手スタッフが中心です。個々の担当ピットはありますが、早く終わった者が他を手伝うなど、チーム全体で効率よく業務を終わらせるスタイルです。メリハリをつけて働き、仕事と遊びを両立できる方を歓迎します。
【メーカー指針に基づく安定した成長基盤】
メーカーの指針に基づき、今後も事業拡大や合併を通じて成長していく「吸収する側」の企業ポジションにあります。安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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※すべて当てはまる方※
自動車検査員をお持ちの方
自動車整備士資格2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30
- 年収・給与
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650万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 430万円
昇給1回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当(支給要件あり)、時間外手当
資格手当
・２級自動車整備士：5，000円/月
・自動車検査員：上記の整備士手当にプラス月10，000円
【待遇・福利厚生】
退職金、再雇用制度あり(65歳まで就業可能)、確定拠出年金制度導入、資格取得
- 休日休暇
- 年間115日／（内訳）完全週休2日制（休日は火・水）、GW休暇（年5日程度）、夏期休暇（年5～6日程度）、年末年始休暇（年7～8日程度）、有給休暇、特別休暇
