募集要項
- 仕事内容
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■住民向けスマホアプリ（を水道局向けに導入するSI作業を担当して頂きます。
【具体的には】
今後、更なる事業拡大を目指して大規模の水道局をターゲットに製品拡販・サービス導入する。
水道局DX化を加速し、同社の水道事業を拡大するため、新たな技術（AI、データ分析、スマートメーター、生成AI等々）を活用した新事業を創出する計画です。
新製品の企画、開発、提案、導入まで一貫して対応いただける人材を募集します。
また、新事業の創出には、水道業務知識も必要であることからノウハウ習得を目的とした同社顧客の水道料金システム改修・保守作業にも従事いただきます。
【想定プロジェクト】
住民向けスマホアプリは、大規模水道局をターゲットに導入作業に従事いただく想定です。
1案件あたり10百万～20百万を年間3団体～5団体を同時導入する想定です。
更に、他社差別化するため付加価値のある新たなDX製品の企画・開発作業にも従事いただく計画です。
プロジェクト規模は開発する製品規模により変動しますが、プロジェクト体制としては3名～6名程度を想定しています。
新製品の企画・開発にあたっては、顧客や営業担当、社内技術部門とも協議しながら業務遂行いただくため、積極的にコミュニケーションを図っていただきます。
【入社後のキャリアパス】
入社～2年：水道料金システム導入プロジェクトに参画いただき、製品理解とSI作業手順を習得。
2年～4年：新規顧客へ提案・導入作業にメンバーとして参画していただきます。徐々に役割を変更して現場リーダーとしての役割を担っていただき、スキルを判断しながらプロジェクトを任せる、権限移譲することも想定しています。
将来的には、新製品の企画・開発リーダーとして活躍いただき、企画した製品の主担当として事業を牽引いただく人材として成長いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下全てを満たす方
・SI経験
・リーダー経験（チーム規模不問）
・応用情報技術者試験合格相当以上の技術知識レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県、広島県、大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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683万円～939万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）（2025年度） 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり
