募集要項
- 仕事内容
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■主に、物流を支える重要な資材である段ボールを供給するための紙工機械の新台営業を担当していただきます。
【具体的には】
・国内顧客・段ボール製造工場を訪問し、客先のニーズを吸い上げ、設備投資対象機器の検討・提案、技術部門とともに販売仕様の検討する
・最終的にはコスト確認、見積、販売・受注折衝、納入に至るまでの各商談プロセスを担当する
※商社・代理店等を通さない直接営業スタイルとなります
【仕事の魅力】
・段ボールは近年は「箱」のみではなく様々な資材に転用されるなど注目される素材であり、Eコマースの伸長等もあり世界的に安定した製品です。リサイクル率の高さからSDG'sの代表ともいうべき素材であり、社会的貢献度の高い製品に関わることができます。
・同社の紙工機械は事業開始から約70年を超えており、国内シェアNo.1。世界的にも認知されたブランド力を有しています。
・各営業拠点においては相談しやすい環境づくり・在宅勤務をはじめとする働きやすい職場づくりを進めており、組織として仕事を進められるようにしています。主に既存顧客との関係作り・商談がメインとなりますので、担当顧客事務所・工場訪問が日常の営業スタイルとなります。
・海外への販売比率も高く（約60%）将来的には東アジア・東南アジアの直接営業や、駐在事務所があるアメリカ・オランダなど海外での勤務希望にも応えられる環境が整っています。
・紙工機械は様々な技術・様々な機能を有する製品で構成されており、機械構造やモノづくりの神髄を味わうことのできる製品であり、責任のある仕事を任されるので非常に達成感の高い業務に従事することができます。
※事業会社に出向という形態をとっています。
※入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は同社の社員と同一となります。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業職等事務職経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
