募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、アプリケーション開発エンジニアとして、社内業務のデジタル改革を推進する業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・データモデリングやシステム開発の経験を活かし、業務課題を理解し、効果的なソリューションを提供
・データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化
・業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築
・業務アプリケーションの開発を主導し、高品質かつ効果的なソリューションの提供
・チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入
※プログラミングや開発において主体的な役割を果たし、問題解決能力を発揮し貢献していただきます。
【仕事の魅力】
・重厚長大企業でDXを推進：
売上約4兆円の同社に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
・効率的な働き方：
1回／週以上の出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務、スーパーフレックスタイム制〈コアタイムなし〉の導入をしています。Slack等を活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。
・生産性を高めるデバイスの支給：
開発を行うために適したデバイスを支給します。開発用端末は、Windows／Macのいずれかを選択できます。さらに、iPad／lPad miniのいずれかを支給することにより、様々な業務シーンで効率的に開発ができる環境を実現します。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全てを満たす方
・データモデリングの知識および実務経験
・課題の業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力
・業務アプリケーションの開発を主導できる実務経験
・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニア
・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連する分野での専門的知識
・開発プロジェクトでの実務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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600万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（入居条件あり）、財形貯蓄、育児・介護休業制度、人間ドック補助、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
