ゲームソフト開発コーディネーター

任天堂

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

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募集要項

仕事内容: ■同社にて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・協力会社と協働した、ゲームソフト制作業務
・プロジェクトの進行管理
・ゲームソフト制作における幅広い課題の解決

応募資格

必須: ー

雇用形態: 正社員

勤務地: 京都府

勤務時間: コアタイム：10:00 - 15:00

年収・給与: 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険
【諸手当】
通勤手当、住宅支援
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄

休日休暇: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名: 任天堂

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、日本を代表する、家庭用ゲーム機およびケームソフトメーカーです。長年にわたり「ファミリーコンピュータ」「ゲームボーイ」「Wii」「Nintendo DS」「Nintendo Switch」などを世界に展開し、エンターテインメントを通じて新しい遊びを提案し続けています。Nintendo Switchは世界で1億5，310万台以上、Nintendo Switch2は582万台を売上げています（2025年6月時点）。また、1985年に発売したゲームソフト「マリオブラザーズ」は世界で一番売れたゲームソフトとしてギネスに認定されており、同社の代表する製品のひとつとなっています。

【強み】
マリオやゼルダ、ポケモンなど世界的に人気の高いキャラクターとゲームソフトの知的財産を多数保有している点が強みです。これらを活かしてハードとソフトを一体化したプラットフォーム戦略をとり、ユーザーに独自の体験を提供しています。

【人事制度】
人事評価を絶好の能力開発の機会と考え、求める人材像へ導くために独自の評価項目を設定し、社員に公開しています。また、上司から評価を受ける前に、自らの仕事の取り組み方や課題の達成度を具体的に考えて、自己評価を実施。自己評価と、上司からフィードバックされる評価結果とのギャップなどを理解することで、能力開発につなげています。人材育成においては、目的に応じた研修や各部署における実務を重視した教育、外部セミナーの受講機会などを設けています。

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株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100紹介事業許可年：1997年8月

設立: 1980年9月

資本金: 3億5,131万円 (2022年3月期)

代表者名: 代表取締役社長　川口一郎

従業員数: 法人全体：1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門：300名

事業内容: 大阪本社（大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F）
東京本社（東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3F）
名古屋支店（名古屋市中区栄2-1-1　日土地名古屋ビル5F ）

厚生労働大臣許可番号: 27-ユ-020100

紹介事業許可年: 1997年8月

紹介事業事業所: 大阪本社（大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F）
東京本社（東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3F）

登録場所: 大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

ホームページ: http://919.jp/

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