募集要項
- 仕事内容
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■製造工場において生産管理システムの運用把握、改善を行っていただきます。
【具体的には】
・入社後はまずは工場のシステム把握からお願いしています。
・製造課や物流部など各部門とも連携しながら要件を調整
・既存システムの課題抽出と改善提案(現場ヒアリング、要件調整、ベンダー調整)
・製造実績、品質データのチェックと改善
・ベンダーとの進行管理、対応依頼
・工場内のセキュリティ関連も学んでいただきます
【このポジションの魅力】
・ゆくゆくは工場全体を把握できるようになっていただくため、知識と経験を深めることが可能。
・自身の考えを取り入れながらも、各現場との連携やベンダーも巻き込み、協力しながら運用、改善していくことができます。
・経験豊富な先輩がOJTでサポートし、一人ひとりの習熟度に合わせた教育を実施しています 。
・転勤なしで安定した職場環境でSEとしての力を伸ばすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかを満たす方
・プログラミングのご経験(経験年数不問、実務以外に学校での経験も可)
・SEとしてのご経験(経験年数不問、社内外問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00(コアタイム:11:00 - 14:00)
- 年収・給与
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500万円~630万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当支給(全額支給) 、配偶者手当(8,000~19,000円)、調整加給手当(4,500円)、子供手当(7,000円/人)、住宅手当(2,000~13,000円)、通勤手当(規定に基づき実費支給:上限33,400円)、給食手当(1,800円)、休日手当
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)週休2日制(原則土日休み/工場カレンダーに準拠)※代休制度有、有給休暇(初年度?12日)初日から付与、リフレッシュ休暇(勤続年数により条件あり)、慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇
