募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・保全設計
顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計です。例えば、寿命が近づいた部品の改良や交換計画の提案、点検しやすい構造への改良など。設備を「より良い状態」に進化させる仕事です。
・拡販（営業サポート）
保全設計の知見を活かして、顧客に最適な機器やサービスを提案します。「どの部品を交換すれば効率が上がるか」「どんな改善をすれば故障が減るか」を技術的にサポートする仕事です。
・自社工場設備の保全設計
自社設備を点検・オーバーホール（分解して整備）するための設計や手配を行います。
例：寿命が近い部品の改良設計、交換部品の選定や図面作成、施工手順の計画など
※「大型機械のお医者さん＋アドバイザー」のような仕事です。長く安全に使えるように設計し、改善の提案を通じて顧客の課題を解決するポジションです。
■働き方について
顧客先での作業もありますが、出張頻度は多くて月に1~2回。（課題や問題点により増減あり）
基本的に基本的に製品は20年もつ長寿命設計なので、頻繁に現場に行く必要はありません。事務所での設計・改善業務が中心なので、安心して働けます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・電気工学または機械工学を専攻された方
・基本的な電気回路または機械構造に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
- 年収・給与
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590万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27，000円/月、もしくは18，000円/月、持ち家： 地域ごとに10，000円/月、もしくは7，000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5，000円//月、1子につき16，000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
