募集要項
- 仕事内容
-
■管理系総合職として経理部総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心にご担当いただきます。（※一部グループ会社含みます）
【具体的には】
（1）給与：給与計算、住民税納付など
（2）労務：就業規則管理、36協定締結など
（3）許認可：建設業許認可、宅建業許認可など
（4）管財：建物修繕管理、駐車場駐輪場管理など
（5）総務：稟議書管理、押印申請管理など
（6）庶務：大掃除、文書廃棄、備品管理など
他、提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き、等
※過去のご担当業務やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。
- 応募資格
-
- 必須
- ■給与計算、社会保険手続き、年末調整、他総務・労務系の業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上）、慶弔見舞、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、資格取得応援制度、等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制(土日祝)※月によって土曜出勤/1回の可能性あり(※当社カレンダーによる)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、現場竣工休み、特別休暇、GW休暇、産前産後休暇
