募集要項
- 仕事内容
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■光学製品の製造技術開発に携わり、設計・開発部門と連携しながら新工法の開発や製品特性の改善を推進していただきます。
【具体的には】
・光学薄膜の成膜工程におけるばらつき改善の検討、特性評価、測定・分析業務
・ガラス部品の接着に関する量産仕様の検討および評価
・光学ユニットの量産仕様の検討、評価、量産立ち上げ支援
・蛍光体の調合・塗布工程におけるばらつき改善、新工法の開発
・機構部品の評価、測定、分析
・新製品の性能評価、測定、分析
・製造工程に関する仕様書の作成
■職場の雰囲気
（1）協力的な雰囲気：年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ／フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気
（2）成長意欲のある環境：商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境
（3）オープンなコミュニケーション：心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境
（4）ワークライフバランスの尊重：時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
（5）挑戦と成果が評価される文化：努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの技術分野に関する経験をお持ちの方
（1）光学部品などの製造技術に関する経験（例：レンズ、ミラー、プリズムなどの光学素子における薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価など）
（2） 発光材料の製造技術に関する経験（例：蛍光体などの材料を用途に応じてユニット化するための調合、撹拌、脱泡、塗布、焼成など）
（3）機構部品の量産性評価に関する経験（例：ダイカスト、板金、樹脂部品などの図面読解、加工プロセス理解、形状測定など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制（土・日）・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数
