募集要項
- 仕事内容
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■生産効率向上に向けた生産管理及び改善業務を担当。各部門と連携を取りながら状況把握を行い、現場要望を踏まえた改善計画の策定と推進を担当していただきます。
【具体的には】
・JIT（ジャストインタイム）改善活動の推進
生産ラインにおける在庫の最適化を図り、必要な時に必要な量だけを生産する仕組みを構築します。
生産フローを分析し、ボトルネックとなる工程を特定することで、全体の生産効率の向上を目指します。
・棚残削減活動の実施
定期的な棚卸業務を通じて、余剰在庫を削減し、在庫回転率の向上を目指します。
また、在庫データを分析し、需要予測に基づいた生産計画を立て、無駄な在庫を減らします。
【業務の魅力】
・自身の業務が会社全体の成果や利益に影響を与える、やりがいのある業務です。経営と現場をつなぐ橋渡しとしての役割のある職種となります。
・改善活動の中枢に携わることができ、全体最適や経営の観点を得ることができます。
・徹底した生産性の効率化を目指す中で、状態の可視化や構造化、課題設定のスキルを高めることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業における生産効率向上、または業務改善に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:30 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 、扶養手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度、社内販売制度、親睦会活動、クラブ活動
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、ライフサポート休暇等
