募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、施設管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工場の受変電設備の保守、修繕業務
・受変電設備の週次／月次／年次点検の実施及び監督
・受変電設備不具合箇所の修繕計画立案と実行
■工場の建屋及び建築設備全般の維持管理・点検・修繕業務
・建屋・建築設備の週次／月次／年次点検及び法令点検の実施
・建屋・建築設備の不具合箇所の修繕計画立案と実行
【仕事の魅力／やりがい／将来のビジョン／期待する役割等】
1）同社の各事業に貢献している使命感をもち、専門性を持った社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
2）工場設備や建屋の維持管理を通じて、安全で効率的な生産活動を支える重要な役割を担います。
自分の仕事が企業全体の運営に直結していることを実感でき、大きなやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全てに該当する方
・電気設備（強電）の保守・修繕の実務経験5年以上 ※”リーダー候補者”でなく”担当者”の場合は、経験期間は5年未満でも考慮
・電気工事の施工管理の実務経験3年以上
・第二種電気工事士資格
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき支給）、家族手当（子：12，500円（～18歳まで）、残業手当 等
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、体育館、グラウンド 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
