募集要項
- 仕事内容
-
■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
（1）採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般
具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などを行います。また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。
（2）総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなど
※ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談やフォローも担当していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記すべてを満たす方
・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方
・社内外との折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
-
555万円～755万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費（全額支給※社内規程による）、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当
【待遇・福利厚生】
人間ドック制度（35歳以上）、予防接種費用補助、退職金制度、引っ越し補助手当（会社規程あり）
- 休日休暇
- 年間130日／（内訳）※2025年度予定 完全週休2日制（土日祝）、GW・夏季・年末年始に7日以上の連続休暇あり、年次有給休暇、慶弔休暇
