募集要項
- 仕事内容
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■次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築を担当していただきます。
【具体的には】
■同課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担います。その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務を担当していただきます。
■経験・スキルに応じて、（1）（2）（3）のグループいずれかに配属予定
（1）共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
（2）開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
（3）設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築）、製造設備の構築
【ポジションの魅力】
・大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができる
・様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめ、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高められる
【働き方について】
・出社頻度：機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務です。
・出張：1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合有り※主に上記（1）（2）グループ配属の方。行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任：イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性有り※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかを満たす方
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築の経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日・祝）、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）など ※会社カレンダーに準じる
