募集要項
- 仕事内容
-
■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・新製品の量産立ち上げに向けた設備導入、工程設計、工場インフラの整備
? 既存設備の改良による品質・生産性・保全性の向上（例：MTBF／MTTR 改善など）
? 工場全体の運営改善に向けた、生産・品質・調達など他部門との連携強化
? 若手・メンバー層への技術的指導や、改善活動のファシリテーション
■募集背景
同工場では従来製品に加え、新しい製品の量産を計画しています。
従来製品の生産の効率化（新工法の導入、新設備の導入等）の他、新しい製品の量産準備、設備導入、立上げ等、過去の経験を活かした工場の再編、改善を通じて、将来の生産技術のトップマネージャーへ成長頂くことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下すべて満たす方
・工場のインフラおよび加工、組立等生産設備の設備導入立案から導入、立上の経験 ※3 年以上
? 工場の生産性改善経験（例えば節電や機械の生産性改善等）
? チームリーダ、プロジェクトリーダ等、まとめ役としての経験または能力
? 英語への拒絶感がないこと
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
-
550万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、401k（確定拠出年金）、財形給付金制度、勤続表彰、会員制リゾート施設、慶弔見舞、労働組合
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日 製造業カレンダー）、夏季休暇、年末年始、有給休暇
