募集要項
- 仕事内容
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■本社ERPシステムの運用・保守、改善活動を担当していただきます。
【具体的には】
・本社(国内)で運用している、ERPシステムに関わる運用・保守
・ERPシステムの改善に向けた、ユーザーの意見要望を機器、ERPベンダへ伝える
【業務の流れ】
ERPシステムの運用保守として、ユーザーからの問い合わせ、質問への回などの対応を行う。その中で、改善要求も、各部門から多々上がってきます。
そのユーザーからの要望・要求をヒアリングし、ERPベンダとセッションを行って開発に必要な情報をベンダに伝える橋渡しを行っていただきます。また、一部内製システムも残っているため、それらについての改修も担当していただきます。
【職務のやりがい】
・ERPシステムの為、業務範囲は多岐にわたります。そのため、同時にユーザー部門も多岐にわたります。
・覚えることも多くシステムの内容を理解することにも苦労しますが、ユーザーとともに、改善活動を行って、相談をして決めた運用に部門の業務が変わり、その効果を見ることが出来るのは非常にやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全てをお持ちの方
・ 利用部門との折衝経験
・ 要件定義、設計(基本設計、詳細設計)の経験
・英語力：メールでの英語やりとりが可能なレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、保養所、短時間勤務制度
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、転勤休暇など
