募集要項
- 仕事内容
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■基幹系業務を支えるグローバルERP（Enterprise Resource Planning）システムの刷新プロジェクトを中心に、IT領域から企業の変革を推進していただきます。
【具体的には】
・グローバルERP更新プロジェクトの推進（要件定義～導入、展開）
・社内向けデータ活用支援（BIツール・DWH等の活用）
・サプライチェーン領域を中心とした業務のデジタル化推進
・新システム導入における要件定義、設計、構築、運用・保守の遂行
■キャリアの魅力
・グローバル規模のERP刷新プロジェクトに初期段階から参画できる
・データサイエンスやDX推進といった先進分野へのキャリア展開が可能
・技術と業務の両面からスキルを高められるハイブリッドな環境
・「ユーザー部門 × IT部門」の橋渡し役として、事業貢献の手応えを実感できる
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・システムの要件定義、設計、構築、運用に関する実務経験
・ITに関する基礎知識および実務経験
・事業会社の情報システム部門、またはSIer（システムインテグレーター）での勤務経験
・資格：普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：13:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費全額支給、住宅手当、家族手当 等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、退職金
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
