募集要項
- 仕事内容
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■主にMicrosoft 365およびSaaSサービスの運用・管理を中心に、グローバルITインフラの運用をリードするポジションです。運用にとどまらず、改善企画や設計、構築にも積極的に関わり、さらに海外拠点のITインフラ支援にも携わる可能性があります。
【具体的には】
・Microsoft 365の管理：Exchange、SharePoint、Teams、Intuneなどの各サービスの運用・管理を行い、グローバル活用を促進
・セキュリティ対応：EDRやコンプライアンス系サービスの運用、サイバー攻撃対策の展開・管理、DefenderATPの運用・管理
・SaaSサービスの導入・運用：各部門のニーズに応じたSaaSサービスの展開方針を策定し、導入と運用のリード
・グローバルネットワークの管理：WANや拠点LANの運用を行い、海外現地法人との連携を図りながらITインフラの安定稼働をサポート
【扱う領域】
・Microsoft 365サービス: Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATP、コンプライアンス系サービス
・セキュリティツール: EDR、Defender、サイバーキルチェーンなどのサイバー攻撃対策ツール
・各種SaaSサービス: 各ユーザー部門に合わせたSaaSの導入と展開
【やりがい】
・グローバルな事業拡大に合わせて、Microsoft 365やSaaSの展開と運用をリードし、海外拠点とも連携を深めながら仕事を進めることができます。
・初めはMicrosoft 365の運用からスタートし、将来的にはセキュリティやインフラ全体に広がる領域でのキャリア成長が可能です。
・自らの企画・提案によって、全社規模のサービス展開を手掛け、業務を通じてスキルアップと達成感を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft 365の運用経験：Exchange、SharePoint、Teams、Intuneなどの管理経験（PowerShellや管理コンソールを使用した運用経験を含む）
・SaaSサービスの導入・運用経験：ユーザー部門の要望に応じたSaaSの導入と展開、運用方針の策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1100万円～1800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域住宅補助、時間外手当、業績手当
【待遇・福利厚生】
社員持株制度、確定拠出年金(日本版401k)、同社グループ健康保険組合ほか
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）週休2日（土・日/年2回土曜日出勤あり）、GW休暇、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇など
