募集要項
- 仕事内容
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■電気駆動商品を計画通りに各国の法規や技術標準に適合させる為、以下業務を担当頂く予定です。
【具体的には】
（1）各国法規や技術標準の動向調査、技術要件解釈
（2）各国法規や技術標準を開発要件化し、社内技術標準や業務プロセスを構築・刷新する
（3）上記に基づき、新規の法規・技術領域の適合活動を設計、実研と協力して推進する
※（1）は他本部を中心に進めておりますので、（2）（3）の業務を中心に担当頂く予定です。
※将来的には同社が進出している国全体をカバー頂ければと思いますが、先ずは国内および主要な海外市場 (北米、欧州、中国等) を中心に取り組んで頂く予定です。
【部門ミッション】
電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム（制御） の設計、評価等の主幹部門です。
電動化へのトランジションをリードし、バッテリーEVの本格導入に向けて技術/商品開発へ取り組むとともに、社内全体へ電動化知見を広める事で全社的な開発/商品化プロセス構築を進める事をミッションとしています。
【ポジション特徴／魅力点】
本ポジションでは、様々な関係者と密に連携をしながらグローバルな視点で車づくりに携わる事ができます。たとえ優れた商品を開発しても、法規認証や技術標準に適合していなければ、顧客のもとに車を届ける事はできません。車が市場に出回る為には、法規認証や技術標準適合のプロセスを避けては通れず、このような非常に重要な役割を担える事に大きなやりがいを感じます。社内公募制度や希望に応じたジョブローテーションも可能な為、知見を広げた上で、将来的には再度開発者として活躍できる可能性も高く、エンジニアとしても確実にスキルアップへ繋げる事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■OBD法規、UN法規、FMVSS法規、サイバーセキュリティ、機能安全に関する知識に加えて以下いずれかの経験をお持ちの方
・機械工学／材料力学／振動工学に関する知識や業務経験
・電磁気／電気電子部品 （インバータやモータ） 等に関する知識や業務経験
・電気機器関連の基本的な法規（例: UL、CE）の理解
・電気回路や制御理論の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、借上住居 (独身者／単身者)、車両購入時割引制度
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーに基づく） 、GW・夏季・年末年始等 ※年数回祝日出社有り
年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与）
