募集要項
- 仕事内容
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■物流チームの業務（物流企画、出荷管理、構内物流管理、配車管理、倉庫管理、保税管理、安全保障貿易管理）のうち、受注オーダーに関する国際物流管理業務を中心に担当していただきます。
【具体的には】
・機械工場の製品は、非汎用製品で一旦組立後、出荷時に分解するが輸出案件では1つの貨物で100tを超える大物もあるため、客先の受入体制や輸送規制等を勘案し、分解ポイント、ハンドリング方法、防錆、梱包、輸送方法を検討する必要がある。
・物流管理担当は営業、設計、工場から情報を入手し、最適な物流となるように検討、協力会社へ指示をしていく役割となっているため製品知識、防錆、梱包、輸送という幅広い分野の知識、経験が必要となる。
・様々な知識、経験に加え社内外とのコミュニケーションを要する業務となることから、配属当初は物流管理責任者の元で同社製品の特長を把握するところから始めてもらい工場のルールや仕組み、製品知識を学んでいただく。
※上記に加え、保税管理、配車管理、倉庫管理等についても適性を見て対応いただく可能性がある。
【キャリアパス】
従来、物流チームから他室に異動するケースは実態として少ないです。（他室で経験を積んだ方が物流チームに異動することが多い）
関連部署としては法務部での安全保障貿易管理及び保税管理、生産管理部での生産管理、資材調達部での輸入品や海外支給品の対応が考えられます。
- 応募資格
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- 必須
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下記双方の経験を有する方
（1）大型機械メーカーでの国際物流企画、管理に関する実務経験または物流会社での大型機械メーカーの物量業務荷主代行の実務経験（工場での経験があればなお良し）
（2）上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方
・調達物流、構内物流、輸出入又は三国間貿易等物流に関する分析、改善
・大型機械メーカーでの海外向け輸送、梱包、保管の手配（RO-RO船、在来船の輸送が必要なかつ大品の経験があれば尚良し）
・国内重量物輸送（35t～60t程度）の計画、手配
・梱包及び輸送関連の仕様書の作成（英文仕様書の読解が出来ると尚良し）
・輸送関連の治工具（吊ビーム、搬送台車等）の計画、導入
・安全保障貿易管理、保税管理業務
・物流関連の情報システム導入による改善
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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610万円～1120万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 990万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
