募集要項
- 仕事内容
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■品質機能の中期計画および年度計画の策定と推進、全社品質会議の企画・運営などを担当いただきます。社内の関連部門と連携しながら活動を推進しますので、多くの方と関わりが持てる業務であり、将来の自動車部品の品質企画に携わることができます。
【具体的には】
・品質機能の中期計画・目標値、年度計画の策定・展開と推進・管理
・全社品質会議の企画・運営
・顧客品質方針、重点事項の当社方針への反映と活動推進
※全事業部の製品について、それぞれの品質保証部門と連携しながら、品質向上のための課題を考え、方針を策定し、推進を行っていただきます。また、海外拠点の品質戦略の策定、戦略の達成状況の確認なども担当いただく予定です。
■特色
全社の品質機能計画の策定および推進する業務です。自動車業界は100年に一度の大変革に入っていて、他社に負けない製品をより早く・高品質で顧客へ届けることが求められています。そのような環境変化にあわせて品質機能の中期計画を一緒に考え、全社を牽引していただける方を募集しています。
■キャリアイメージ
・1年目は品質業務の基礎を学びつつ、年間計画および業務プロセスを学んでいただきます。(今までのご経験に応じ、OFF-JTやOJTを通じ育成を行っていきます)
・2年目以降は、業務の理解度に応じて担当業務を持っていただき、段階的に担当業務を広げていただきます。将来は課内メンバーを主導できる立場を目指していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
・方針策定業務、方針管理業務
・企画業務、活動推進業務（全社活動を含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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560万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族・時間外・通勤・家賃補助ほか
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日曜日）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇年間20日付与（入社時に付与し、入社日によって按分）、慶事休暇、積立休暇、産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
