募集要項
- 仕事内容
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■舶用エンジンユーザーに対して、技術教育のサービス提供における企画立案、および運営を担当頂きます。
【具体的には】
環境対応技術を盛り込んだ舶用機関の技術動向がますます変化しており、それに対応して、ヤンマーエンジンのユーザーやメンテナンス従事者向けに下記コンテンツや実機を用いた新しい研修サービスを企画し、効果的な技術教育を担当いただきます。
・エンジン研修シミュレーター
・ICTによるリモート研修
・xR等を用いた研修コンテンツ
■ポジション魅力
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。
・将来は基幹職候補として、所属事業部における顧客へ研修サービス事業を統括頂く役割を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記双方必須
■電機・電子制御にかかわる業務経験3年以上（配線図・シーケンス図を読む事ができ、実配線と作動のチェックができる。）
■プレゼンテーションスキル（プレゼンテーション資料を作成し、顧客への説明と技術指導ができる。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、財形融資、新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
- 休日休暇
- 年間123日（拠点による）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休日、夏季休日、特別休暇（慶弔など） ほか
