募集要項
- 仕事内容
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■スチールチェーンの生産計画と代理店・特約店などの対外対応を担当していただきます。
入社後は、先輩社員教育の下、スチールチェーン生産の流れや生産計画など基本業務の習得、電話対応などを担当していただきます。
【具体的には】
・スチールチェーン製品の生産計画の策定および進捗管理
・生産現場との連携による納期調整、顧客への納期回答
・代理店・特約店など外部パートナーからの受注対応・納期確認・問い合わせ対応
・顧客との関係構築や代理店訪問を通じたニーズ把握と課題解決
・生産フロー・業務プロセスの継続的な改善活動への参画
・生産計画の自動化・システム化の推進
【関係部署】 営業部門、技術部門、製造部門、調達部門
【体制】 ローラーチェーン、コンベヤチェーン生産計画部門、仕入製品管理部門、生産改善担当の計18名
【使用ツール】 生産システム（i-site）、営業システム（パワトラnet）、技術システム（PLM）、各種生産計画・補助ツールなど
■やりがい・魅力
製販連携のハブとして、顧客や製造部門との調整を通じ、モノづくり全体の最適化に貢献できます。
また、生産管理は他部署との関りが多い部署のため、受注から出荷までの流れを理解でき様々な人脈も構築できます。
工場全体の生産状況と顧客（代理店、特約店）の状況を唯一理解している部署であり、双方の問題を解決するための課題を推進できる遣り甲斐のある職場です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・事業会社における何等かの業務経験
・PC操作スキル（Excel、accessなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、技術専門職制度、育児・介護支援制度(休職、短時間勤務）、ストック休暇制度(満35歳以上)
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日）※工場カレンダーによる、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇等
