募集要項
- 仕事内容
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■社会インフラ（道路・鉄道・水処理等）向け新規ソリューションのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
以下（1）～（4）の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。
（1）新たなソリューションの企画
自ら率先して社会課題や市場環境を分析し、当社の強みが発揮できるソリューションを販売事業部門や開発部門、研究所を巻き込んで企画立案。企画したソリューションについて、国や自治体、道路事業者、鉄道事業者等のインフラ管理者に対してヒアリングする等で事業の実現性を検証。
（2）ソリューションの顧客提案
企画開発したソリューションを営業部門と共に顧客提案し、商談化活動から受注に至るまでの業務を実施。顧客との折衝をはじめ、協力会社やコンサル等と協調しながら業務遂行する能力が必要。
（3）案件受注から納品までのシステムエンジニアリング業務
案件受注後のプロジェクト計画、設計から試験、納品までの品質・コスト・工程を意識しながらプロジェクトを管理する業務。顧客との折衝をはじめ、成果物の作成等で連携する協力会社と協調しながらプロジェクトをマネージメントする能力が必要。
（4）業務プロセスの構築、ビジネス推進の取り纏め業務
開発済のソリューション、成果物を生成するソフトウェアをはじめとし、案件を受注してから顧客に納品するまでの業務プロセスは常に最適化する必要があり、その改善を担う業務を実施。更に組織内を取り纏めながら事業の方向性を示し、それに向けてメンバを牽引するリーダー的な役割を実施。
【使用ツール、言語、環境等】
・基本情報技術者（Want） ・C#、Phython等のプログラミング言語（Want） ・ネットワーク・通信、クラウド、AIの基礎知識・技術（Want） ・プロジェクト管理スキル（PMP等）（Want）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・鉄道、道路等の社会インフラ関連企業での業務経験
・顧客折衝経験、もしくは社内取り纏め経験
・シンクタンク、コンサルティング会社での業務経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験
・情報系システムの設計・構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、深夜勤務手当、休日手当、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
