募集要項
- 仕事内容
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■プレイングマネージャーとして、下記のような経理業務を始め、管理部門全体の業務の把握、オペレーションの改善、推進、マネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
・月次・年次決算業務
・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理）
・日次業務（仕訳、伝票管理等）
・決算に関連する業務の改善、再構築
・労務、勤怠管理
・給与計算のマネジメント
【出向先について】
■同社雇用のまま、子会社に在籍出向となります
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも該当する方
（1）下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・経理（決算業務）の実務経験
・管理会計業務（予実管理／経営分析）の実務経験
・経営企画の実務経験（経理財務知識必須）
（2）労務に知見が多少ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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600万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限14，000円/月）、家族手当（配偶者11，000円/子ども3000円/社内規定有）、役職手当（管理監督者の場合）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
退職金制度、定年後再雇用、住宅取得祝い金
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇
