募集要項
- 仕事内容
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■物流拠点の運営管理を通じて、次世代のリーダーとして成長し、キャリアアップを目指すことができるポジションです。
【具体的には】
・物流拠点の運営管理（PL作成、実行、管理）
・メンバーの労務管理、教育
・新規および既存拠点の連携と運行管理
・拠点内の課題抽出と改善活動の推進
・他部門との連携を図りながらの営業活動
【キャリアパス】
・物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。
・将来的には拠点長や事業部長などのポジションを目指すことができ、同社の成長と共に自身のキャリアを築くことができます。
・成長性のある事業に携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・拠点管理のご経験をお持ちの方（収支管理・物流管理等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限14，000円/月）、家族手当（配偶者11，000円/子ども3000円/社内規定有）、役職手当（管理監督者の場合）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間72日／（内訳）月6休制（休日はシフト制）、1か月6日休み（勤務シフト表で指定）、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
