募集要項
- 仕事内容
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■全社コーポレートスタッフとして、俯瞰的に事業基盤である品質の向上に向けてQMS構築を担当いただきます。
【具体的には】
・品質向上に関する施策の企画、推進、トレーサビリティの調査
・太陽電池事業の品質改善活動を推進し、その知見を他のＢtoＣ事業に展開
・その他、製品安全に関する企画、実施 等
【ポジション・やりがい】
ポジション：コーポレートの品質保証部門。コーポレートの視点から事業部・関係会社の品質保証を俯瞰し、課題点を抽出、関係部門をリードし、改善につなげる。
やりがい：様々な事業を経験でき、また社内外の関係者と協業することで幅広い知見習得と人脈が形成できる。また品質保証の立場から事業をサポート、安心できる製品を世の中に提供し、事業の拡大に貢献する。
【キャリアパスプラン】
コーポレートの品質保証のスタッフ部門のリーダー（製品の品質保証、品質安全の全社戦略を立案していく立場を目指していきます。）
- 応募資格
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- 必須
- ■製造メーカーで品質管理、品質保証、製造、製品開発、技術サービスなどの業務に携わってきた方。（目安：3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、家族関連手当、年齢加算金 等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（適用条件有り）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度、定年60歳（再雇用65歳まで）等
- 休日休暇
- 年間休日121～124日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、メーデー（5月1日）、年末年始、年次有給休暇、子の看護等休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇、服喪休暇、公務休暇、育児介護サポート休暇 等
